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TRAINING AND DEVELOPMENT
培训与发展
  • 人才战略
    TALENT STRATEGY
    创新是发展的源泉
    人才是创新的源泉。公司推行“以人为本，以德为先，不拘一格因才适用”的人才观，尊重员工的利益需求，激发员工的创新激情实现与员工的共同发展； 
    周庆需要的人才是多层次的，合适的才是最好的。凡是认同企业文化，具备岗位能力，能按要求完成工作目标的员工就是优秀人才。
  • 人才培养
    PERSONNEL TRAINING
    学习是进步的动力

    公司根据发展战略，有组织地开展团队学习。帮助员工在工

    作中创造学习的机会，通过不断的创造和传递价值，促进人才成长，实现价值； 

    组织不同层次人员开展岗位培训和各种交流，鼓励员工个人在职培

    训、学习，通过创造学习环境和全面培训，提高工作技能和效率，提升员工素质。

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人才招聘
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Human Resources Department
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